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转发《莆田市人力资源和社会保障局关于开展2017-2018年度全市专业技术人员公共课培训的通知》
公开属性: 主动公开      来源:政治部    点击数:1745    发布日期:2017-08-10
 莆人社文[2017]270
莆田市人力资源和社会保障局关于开展
2017-2018年度全市专业技术人员公共课培训的通知
 
各县(区、管委会)人社局(人劳局)、市直各单
  为推进专业技术人才知识更新,根据《福建省专业技术人员继续教育条例》、《福建省人力资源和社会保障厅关于开展2017-2018年度全省专业技术人员公共课培训的通知》(闽人社文〔2017〕180号)文件精神,经研究,2017-2018年度在全市专业技术人员队伍中,开展“专业技术人员绩效管理与业务能力提升”和“专业技术人员权益保护”公共课培训。现将有关事项通知如下:
  一、培训内容
  (一)培训课程一:专业技术人员绩效管理与业务能力提升。安排30学时。参考教材:《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》(中国传媒大学出版社,2015年3月第1版)。 
  (二)培训课程二:专业技术人员权益保护。安排30学时。参考教材《专业技术人员权益保护读本》(中国人事出版社,2015年3月第1版)。 
  二、培训对象 
全市事业、企业单位在职专业技术人员,鼓励其他人员参加学习培训。 
  三、培训时间
  《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》、《专业技术人员权益保护》作为2017-2018年度全市专业技术人员继续教育公共课培训科目。培训全课程计60学时。
  四、培训方式 
市直单位采取网络培训方式进行。参训人员登陆福建省人才培训测评中心网络平台(网址:pt.hxpxw.net)报名学习联系人刘蓓蓓,联系电话0594-2280078,地址为荔城区文献东路(文峰宫对面)皇冠大厦五层。
各县区可根据实际,采取网络培训或集中培训办班的形式开展公共课培训。为保证全市专业技术人员公共课培训的顺利进行,可参照市直选择福建省人才培训测评中心网络平台为网络施训机构。
  五、考核登记 
专业技术人员完成公共课培训学时后,经测试(考核)合格,由施训机构出具公共课学时证明或直接记入专业技术人员《继续教育证书》。县区人社部门和市直各部门按干部人事管理权限进行验证。
  六、有关要求
(一)专业技术人员接受继续教育情况,作为聘任、续聘或晋升专业技术职务的必备条件。各县区人社部门和市直各单位应高度重视,加强领导,指定专人负责,把开展专业技术人员公共课培训作为一项重要工作来抓,确保公共课培训落到实处。各县区人社部门要将本轮公共课培训工作方案,于今年8月20日前,报市人社局职业能力建设科。 
(二)各县区人社部门和施训机构要加强培训管理,规范培训行为,确保培训取得实效。施训机构不得转移培训工作任务,不得委托其它机构或与其它机构联办。 
(三)施训机构要加强培训收费管理,严守财经纪律,收费项目和标准严格按照省物价局、省财政厅《关于核定公务员培训和专业技术继续教育培训收费标准的复函》(闽价费〔2008〕372号)执行,禁止乱收费。各县区人社部门要加强对施训机构收费的管理和监督。
(四)公共课培训结束后,各县区人社部门应于2018年12月底前,将工作总结报市人社局职业能力建设科。
在工作中遇有情况和问题,请及时与市人社局继续教育管理中心联系。联系电话:0594-2298638,邮箱:pt2298638@163.com
 
                          莆田市人力资源和社会保障局
                           2017年7月25日
    (此件主动公开)
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